Educação de Toledo ganha reforço: município dá posse a 25 professores e atinge marca de 300 contratações em 2025

01/04/2025

Cerimônia realizada nesta terça-feira (1º) formalizou a entrada de 34 novos funcionários municipais, incluindo 25 docentes, reforçando o quadro da educação para o ano letivo.

A Prefeitura de Toledo alcançou um marco significativo na área da educação em 2025, ultrapassando a marca de 300 professores contratados. O feito foi consolidado com a cerimônia de posse de 34 novos servidores municipais, realizada na manhã desta terça-feira (1º) no Auditório Acary Oliveira. O evento, organizado pela Secretaria de Recursos Humanos, oficializou a entrada de profissionais de diversas áreas, com destaque para a expressiva contratação de 25 novos professores.

Para a secretária da Educação, Janice Salvador, a chegada dos novos servidores, especialmente os docentes, representa um avanço crucial para o município. “Todos terão um papel fundamental, seja na educação ou em outros setores para os quais forem designados. Em um ano em que será realizado um novo Ideb [Índice de Desenvolvimento da Educação Básica], a contratação de tantos profissionais da educação se torna ainda mais relevante, visando garantir um aprendizado de alta qualidade para nossas crianças”, enfatizou a secretária.

Leia também:

Entre os empossados, além dos 25 professores (um de educação infantil T20 e 24 professores II T20), também tomaram posse um analista em tecnologia da informação I, um médico T4 – Ortopedista I, três profissionais para o cargo de motorista I, um médico T4 – clínico geral I, dois analistas em administração e planejamento I, um assistente em administração I e um técnico em enfermagem I.

Antes de serem designados para seus respectivos locais de trabalho, os novos servidores participaram de uma apresentação detalhada conduzida pela equipe da Secretaria de Recursos Humanos. Na ocasião, foram abordadas informações sobre rotinas administrativas, direitos e deveres do funcionalismo público municipal. Em seguida, os professores realizaram a escolha do turno e da unidade de ensino onde irão atuar, seguindo a ordem de classificação no concurso público.

De acordo com Cistina Carcheno Martins, responsável pelas admissões da Secretaria de Recursos Humanos, a apresentação inicial tem como objetivo auxiliar os novos servidores em suas primeiras dúvidas. “É importante explicar detalhes sobre as rotinas, os direitos e deveres do servidor, além de sanar as dúvidas iniciais desses novos profissionais”, destacou.